25-09-18
Ouagadougou

Flash d'info

  • Les bukinabè attendent toujours de connâitre le nom de leur premier ministre

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  • Les restes supposés du Capitaine Thomas SANKARA et ses 12 compagnons d'infortune assassinés le 15 octobre 1987

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  • Le conseil constitutionnel du Burkina Faso a validé hier 22 décembre

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  • La justice militaire burkinabè a lancé hier 21 décembre 2015

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Technicien supérieur en génie civil

 

La Maîtrise d’Ouvrage Déléguée FOCUS SAHEL DEVELOPMENT (FSD)  compte recruter un Technicien Supérieur titulaire d’un BAC +2 en Génie Civil ou toute autre formation jugée équivalente pour son propre compte.

  1. DESCRIPTION DU POSTE

Sous sa responsabilité du Coordonnateur technique, le Technicien Supérieur exécute les tâches matérielle de préparation des dossiers d’appel d’offres ; de suivi technique des travaux sur les différents sites des chantiers, des gestions des différentes bases de données développées, et de rédaction des rapports d’activités.

A ce titre, il aura pour mission de :

Vérifier le DAO établi par les maîtres d’œuvre ;

Participer aux séances publiques d’ouverture de plis ;

Vérifier les offres financières des soumissionnaires ;

Rédiger les procès-verbaux des appels d’offres ;

Identifier avec le maître d’œuvre sélectionné, les sites concernés par les ouvrages du projet ;

Organiser des tournées mensuelles sur les chantiers ;

Superviser les prestations du maître d’œuvre et des entreprises afin de contrôler la bonne exécution de leurs obligations contractuelles ;

Elaborer un rapport à l’issue de chaque tournée mensuelle sur les chantiers ;

Réaliser toutes activités de suivi-contrôle ou de supervision sur sa propre initiative ou à la demande de la Direction Générale ;


Rédiger les projets de lettre d’observations aux maître d’œuvres ;

Vérifier les acomptes des entreprises et les situations des travaux en attachement ;

Vérifier les notes d’honoraires des maîtres d’œuvre ;

Participer aux réunions techniques mensuelles des ouvrages et des projets ;

Organiser les réceptions provisoire et définitive des travaux et s’assurer de la répartition des documents finaux;

Etablir un fichier de données nécessaire à la rédaction du compte rendu de suivi de chantier ;

Effectuer toute autre tâche nécessaire pour FSD à la demande de la Direction Générale.

  1. QUALIFICATION ET PROFIL

Etre titulaire d’un BAC +2 en Génie Civil ou toute autre formation jugée  équivalente ;

Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans à un poste similaire ou plus, dans le suivi-contrôle et/ou supervision des travaux dans un Cabinet d’Architecture ou Bureau d’Ingénierie, ou une structure de Maître d’ouvrage déléguée exerçant dans le domaine du Génie Civil ;

Avoir une maîtrise de l’outil informatique ;

Avoir un sens élevé de la responsabilité et du respect du travail en équipe;

Etre immédiatement disponible.


  1. COMPOSITION DU DOSSIER

Une demande manuscrite adressée à Madame l’Administrateur de FSD ;

Un curriculum vitae avec les prétentions salariales ;

Une lettre de motivation ;

Une copie légalisées du ou des diplôme (s) exigés ;

Les attestations de certificat de travail.

  1. DEPOT  DES DOSSIERS

Les dossiers conformes aux conditions exigés seront reçus au siège de FSD sis à Ouaga 2000 pour une présélection sur dossier.

Adresse : 12 BP 425 Ouagadougou 12

Tel : +226 25 4114 02 / +226 62 57 57 62  / +226 72 81 88 92 jusqu’au 24 février 2017  à 16h30 heures.

  1. PROCEDURE DE RECRUTEMENT

Présélection sur dossier suivi d’un entretien oral.

Les candidats retenus à l’issu de la  présélection  seront contactés par FSD en vue de l’entretien oral.

Il ne sera donné suite qu’à la candidature pour lequel FSD aura exprimé un intérêt à l’issu de l’entretien oral.

Coopération décentralisée (suite)

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  • Aider au renforcement des capacités institutionnelles des collectivités territoriales,

  • Aider à la valorisation du patrimoine culturel et touristique,

  • Mener des études d’impacts économiques, socioculturelles et environnementales auprès des collectivités territoriales,

     

  • Conseiller et accompagner les collectivités territoriales dans la gestion des déchets,

  • Assurer des missions de diagnostic des collectivités territoriales sur le plan économique, financier, des ressources humaines et de qualité,

  • Aider les collectivités territoriales à la valorisation des produits locaux,

  • Accompagner les collectivités territoriales à la recherche de partenariat technique et financier.

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Formation et placement des auxiliaires de vie (4/5)

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Les modules de formation:

  • COMPÉTENCES TRANSVERSALES

-Organiser sa prestation au domicile du particulier
- Gestion du stress et des conflits
- Savoir-être et positionnement professionnel

 

  • SERVICES DE CONFORT
    - Techniques de repassage
    - Entretenir le cadre de vie

 

  • SERVICES AUX SENIORS
    - Bientraitance et maltraitance
    - Connaître les pathologies de la personne âgée : diabète, prostate et autres
    - Accompagner les personnes dépendantes
    - Accompagner la fin de vie
    - Stimulation des capacités physiques et intellectuelles favorisant l’autonomie des personnes dépendantes
    - Gérer le refus de soin
    - Mieux connaître l’alimentation, la nutrition et organiser les repas de la personne âgée
    - Soins d’hygiène à domicile
    - Gérer la relation avec les aidants familiaux et s’inscrire dans une vision pluridisciplinaire de l’accompagnement du bénéficiaire à domicile
    - Prévenir l’épuisement des proches familiaux

 

  • SERVICES À LA FAMILLE
    - Les règles de base de la garde d’enfants jusqu’à 3 ans
    - Les règles de base de la garde d’enfants de trois ans à six ans
    - Mieux connaître l’alimentation, la nutrition et organiser les repas des enfants

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Formation et placement des auxiliaires de vie (5/5)

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  • SERVICES AUX PERSONNES HANDICAPÉES : PRISE EN CHARGE À DOMICILE
    - Gérer le handicap moteur et/ou psychique de l’enfant
    - Appréhender le handicap de l’adulte
    -Prendre en charge une personne âgée handicapée

 

  • PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
    - Conduire des réunions d’échanges et de pratique : prévenir les risques psychosociaux
    - Sauveteur secouriste du travail (SST)
    - Certificat Prévention Secours (CPSID)

 

  • CONNAISSANCE DU DROIT

-Droit et devoir de l’Auxiliaire de vie

-Droit des enfants

-Droit de la femme

Composition du dossier :

Demande manuscrite

  • Curriculum vitae
  • Lettre de motivation
  • Deux photos d’identités récentes
  • Copie légalisée du diplôme
  • Copie légalisée de la CNIB
  • Casier judiciaire datant de moins trois mois
  • Reçu des frais de dossier

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Les prestataires

Le principe de base des interventions du cabinet est essentiellement le « faire-faire » et à ce titre, il est appelé à solliciter l’appui certains prestataires de services :

 

 ●les bureaux d’études : pour les études et maîtrise d’œuvre ;

 

 ●les consultants: pour les conseils en gestion et audits, assistance technique,

 

 ●les entreprises : pour l’exécution des travaux, la fourniture d’équipements, autres matériaux et biens prévus dans le projet ;

 

 ●autres prestataires de services(les associations, ONG, etc .).

 

 

Les relations entre Focus et ses prestataires sont établies sur la base de contrats, marchés ou conventions.

 

 

 

 

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